Dylemat 13: Działalność w nowym kraju – Odpowiedź

 

Istnieją kraje i wybrane branże w niektórych krajach, w których rozpoczęcie działalności bez angażowania się w działania korupcyjne jest niemożliwe lub bardzo trudne. Przykład: bez łapówki przyznanie kontraktu czy wizy lub odprawa celna mogą okazać się wyjątkowo mało prawdopodobne. Nawet jeśli firma jest przekonana, że jej pracownicy nie wręczą łapówki, jaką ma ona pewność, że jej pośrednik, partnerzy w spółce joint-venture i podwykonawcy nie wręczą łapówki, co może mieć implikacje dla firmy? Na przykład:

 

• Partner w spółce joint-venture może wręczyć klientowi łapówkę, aby cała spółka (w której firma jest partnerem) zdobyła kontrakt.

 

• Duży podwykonawca firmy może wręczyć klientowi łapówkę, aby klient przyznał jej kontrakt, w wyniku czego podwykonawca zdobędzie zlecenie od firmy.

 

• Pośrednik może wręczać łapówki, aby załatwić odprawę celną urządzeń firmy.

 

W każdym z powyższych przypadków założyć można, że łapówkę wręczono w imieniu firmy, co prowadzić będzie do odpowiedzialności karnej firmy oraz odpowiedzialnych pracowników.

 

Dlatego przed rozpoczęciem działalności w jakimkolwiek kraju zarząd spółki powinien upewnić się, po uzyskaniu odpowiednich informacji i odpowiednim rozpatrzeniu zagadnienia, czy zagrożenie korupcją w danym kraju i danej branży jest na tyle niskie, aby zrealizować lub kontynuować relacje biznesowe, transakcję lub projekt.

 

Jeśli po uzyskaniu takich informacji kierownictwo firmy uzna, że rząd danego kraju lub dana branża jest na tyle skorumpowana, że bardzo prawdopodobna będzie konieczność wręczenia łapówek (przez firmę, jej pośredników, partnerów w spółce joint-venture lub konsultantów), aby otrzymać kontrakt, wizę, płatności lub zezwolenia dewizowe, firma powinna unikać tego kraju lub branży.

 

Jeśli po uzyskaniu takich informacji kierownictwo firmy uzna, że zagrożenie korupcją w danym kraju i danej branży jest na tyle niskie, aby zrealizować lub kontynuować relacje biznesowe, transakcję lub projekt, działania można prowadzić dalej, należy jednak wdrożyć środki zapobiegające korupcji, a dotyczące zatrudnienia i kontroli pośrednika, partnerów w spółce joint-venture oraz podwykonawców. (Powyższe omówiono w Dylemacie 6, 8 i 14).