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Geschenke, Bewirtung, Unterhaltung, Spenden und sonstige Vorteile – Übersicht

Dieser Abschnitt enthält Leitlinien zu der Anforderung, dass eine Organisation Kontrollmechanismen implementieren sollte, die das Korruptionsrisiko in Bezug auf Geschenke, Bewirtung, Unterhaltung, Spenden und sonstige Vorteile („Vorteile“) minimieren (Maßnahme 9 des Antikorruptionsprogramms für Organisationen ).

Insbesondere sollte die Organisation:

  • eine Richtlinie einzuführen, die das Anbieten, Gewähren oder Entgegennehmen von Vorteilen verbietet, wenn das Anbieten, Gewähren oder Entgegennehmen dem Zweck der Korruption dient oder vernünftigerweise als solcher wahrgenommen werden könnte; und
  • Verfahren implementieren, die das Risiko eines Verstoßes gegen diese Richtlinie minimieren.

Zielführung

Dieser Leitfaden unterscheidet zwischen den folgenden fünf Leistungskategorien und bietet für jede Kategorie eine separate Webseite. Klicken Sie auf den entsprechenden Link, um zur Webseite zu gelangen.

Beispiel für eine Leistungsrichtlinie

Unter folgendem Link finden Sie zwei Muster-Leistungsrichtlinien. Diese bestehen aus einer einfachen Kurzform für kleine Organisationen und einer umfassenderen Richtlinie für größere Organisationen.

Checkliste zur Umsetzung von Maßnahme 9

  1. Die Organisation sollte beurteilen, welche Arten von Vorteilen für die Organisation in Frage kommen und welche Korruptionsrisiken sie bergen (siehe oben stehende Leitlinien).
  2. Die Organisation sollte die notwendigen Richtlinien, Verfahren, Leitlinien und Personalschulungen erstellen oder verbessern, um angemessen mit diesen Vorteilen umzugehen (siehe Leitlinien oben).
  3. Die Organisation sollte einen oder mehrere geeignete Manager ernennen, die die Verantwortung für die Beaufsichtigung der Leistungen übernehmen und sicherstellen, dass alle relevanten Mitarbeiter die relevanten Richtlinien und Verfahren kennen und einhalten. Dieser Manager kann der Compliance-Manager, der Personalleiter oder eine andere geeignete Person sein.
  4. Die Organisation sollte diese Richtlinien und Verfahren dokumentieren und umsetzen.
  5. Die Organisation sollte überwachen und regelmäßig prüfen, ob thesDie Richtlinien und Verfahren werden korrekt befolgt.

Aktualisiert am 10. April 2020

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